Dinamikusan változik a fenntarthatósági kérdések és ESG körüli szabályozói környezet európai szinten, amit természetesen az ezekre a direktívákra ráépülő magyar szabályozás is lekövet. A cél továbbra is az átláthatóbb, adatokra, valós környezeti és társadalmi visszajelzésekre építő fenntarthatósági működés kialakítása a hazai vállalatoknál; a hangsúly azonban a fokozatosságon és a gyakorlatias megvalósításon van.
Az magyar ESG-törvény egyik célja, hogy a vállalatok reális határidőkkel, átlátható szabályok mentén tudjanak megfelelni az ESG beszámolókhoz kapcsolódójelentéstételi kötelezettségeknek. Azzal, hogy egységesebb lett a fenntarthatósági adatszolgáltatás struktúrája, egyszerűsödött a jelentéstétel is.
Az ESG-átvilágítás továbbra is három fő területre fókuszál: a vállalat saját operációjára, közvetlen beszállítóira és a kockázatkezelési rendszer működtetésére. Ez jó hír az üzleti döntéshozóknak, hiszen miközben a tartalmi követelmények – amilyen például a kockázatértékelés vagy az adatok megbízhatósága – kulcsfontosságúak maradnak, a cégekre rótt adminisztratív teher mérséklődik.
Kikre terjed ki most a törvény?
Az aktuális szabályozás szerint 2026-ban annak a közérdeklődésre számot tartó (tőzsdén jegyzett) nagyvállalatnak kell ESG beszámolót készítenie, amelynél az azt megelőző két üzleti évben a következő három mutatóból legalább kettő teljesült: 500 főnél több munkavállalót foglalkoztat, illetve 10 milliárd forint mérlegfőösszegű vagy 20 milliárd forint árbevételű.
Szintén 2026-ban teszik közzé első ESG beszámolójukat azon nagyvállalatok, amelyek az üzleti évet megelőző két üzleti évben a Gazdasági Tevékenységek Egységes Ágazati Osztályozási Rendszerének ágazataiba sorolható főtevékenységet végeztek, továbbá éves nettó árbevételük meghaladta a 90 milliárd forintot, átlagos foglalkoztatotti létszámuk pedig az 500 főt.
A kis- és középvállalatokra jelenleg nem terjed ki a szabályozás hatálya.
Melyek a legfontosabb teendők?
A jelentéstételre kötelezett nagyvállalatoknak 2026 végéig el kell kezdeniük az ESG-beszámoló előkészítését, különösen a belső folyamatok és felelősségi körök meghatározását.
A legfontosabb feladatok:
- kijelölni az ESG-irányelveket és az adatgyűjtési módszertant;
- kialakítani a kockázatkezelési és belső kontrollrendszert;
- szabályozni az együttműködést az érintett beszállítókkal, partnerekkel;
- meghatározni a fenntarthatósági célokat és mutatókat (KPI-okat).
A felkészülést időben megkezdő cégek üzleti előnyre tesznek szert a lemaradókkal szemben. Ezért, ha szeretné, hogy vállalkozása időben, biztonságosan és átláthatóan lásson neki az ESG-kötelezettségek teljesítésének, forduljon bizalommal a Moore Hungary tanácsadóihoz, hogy segíthessünk Önnek megtalálni a legjobb megoldást.
Moore Hungary
Moore Global, which started in a London office more than 110 years ago, is now one of the world's leading consulting and audit networks. Present in over 110 countries worldwide, the network has more than 550 independent offices and over 37,000 employees. The group's turnover for the last financial year exceeded $4.5 billion.
With a team of nearly 200 experts, Moore Hungary offers a full range of consulting services in the fields of business, finance, M&A, legal, tax, accounting, hotel and tourism, ESG, NIS2 industry consulting and auditing.
In our fast-changing world, Moore provides strategic guidance and practical advice to help clients navigate and understand the complex regulatory and changing market environment and industry conditions, and thereby find the best solutions.
More information about Moore Hungary and its services is available on the consultant's website: www.mooreglobal.hu.
Follow us on LinkedIn for more news!
