HÍREK KERESÉSE

A K+F MINŐSÍTÉS ELJÁRÁSI SZABÁLYAINAK VÁLTOZÁSA

Jelen cikkünkben a K+F minősítési eljárással kapcsolatos, 2023. szeptember 1-jétől hatályos változásokra szeretnénk felhívni a figyelmet. A két legfontosabb változás, hogy a K+F minősítés feladata 2023. szeptember 1-jétől a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalától (SZTNH) a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési Hivatal (NKFIH) hatáskörébe került át, továbbá a korábban alkalmazott hatósági eljárásokkal szemben a jövőben az NKFIH már csak szakértői eljárás keretében folytathatja le a tevékenységek K+F minősítését.

Tovább olvasom

ZUGLÓI ÓVODA FELÚJÍTÁSÁBAN SEGÉDKEZETT A MOORE HUNGARY

Jótékonysági tevékenységgel töltötték az idei csapatépítő napot augusztus 27-én a Moore Hungary munkatársai

Tovább olvasom

BÉRSZÁMFEJTÉST ÉRINTŐ VÁLTOZÁSOK 2023/3.

A 2022. évi LXXV. törvény 2023.07.01-jétől több változást és pontosítást is tartalmaz a pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokkal kapcsolatban. Ezen túl új adatszolgáltatási kötelezettségeket ír elő a foglalkoztatók által működtetett kifizetőhelyek számára, és új alapokra helyezi az elektronikus ügyintézés folyamatait.

Tovább olvasom

SZÉP KÁRTYA JUTTATÁSOK 2023.

2011. óta létező béren kívüli juttatási forma a Széchenyi Pihenő Kártya (továbbiakban: SZÉP kártya), melynek adózási és felhasználási lehetőségeit ismét több ponton módosítják a 2023. évi veszélyhelyzeti intézkedések. A kártyához 2023.01.01-je óta egy alszámla tartozik, melynek egyenlege a korábban ismert felhasználási területek mindegyikére (szálláshely, vendéglátás, valamint szabadidő) fordítható.

Tovább olvasom

A SZÜLŐK LEHETŐSÉGEI „GYED EXTRA” IGÉNYBEVÉTELÉVEL

Ebben a tájékoztatóban szeretnénk összefoglalni, mik azok a tényezők, amiket a szülőknek mérlegelniük kell a gyermekgondozási díj igénylésekor, illetve a GYED folyósítás ideje alatt, hogy az élethelyzetüknek, jövőbeni terveiknek és anyagi helyzetüknek megfelelő döntést hozhassák a jogszabályok által kínált lehetőségek közül.

Tovább olvasom

A MÁRKANÉV AKÁR MEG IS TÖBBSZÖRÖZHETI EGY CÉG PIACI ÉRTÉKÉT

A „láthatatlan” értékek alapvetően segíthetik a vállalatok további fejlődését

Tovább olvasom

A JOGVISZONYTÓL IS FÜGG, MENNYIT VIHET HAZA A NYÁRON MUNKÁT VÁLLALÓ DIÁK

A jövő héten beköszönt a nyári szünidő, ami a diákmunka kezdetét is jelenti a tanulók tízezrei számára. A részben anyagi megfontolásból, részben szakmai gyakorlat szerzése céljából végzett munkából származó jövedelem után a diákok többsége nem fizet SZJA-t a 25 év alatti fiatalok kedvezményének köszönhetően. Ugyanakkor nem árt figyelni, hogy milyen jogviszonyban történik a foglalkoztatás, mert az eltérő formákhoz tartozó különféle adózási kötelezettségek jelentős hatással vannak a nettó jövedelem alakulására. A főbb lehetőségeket járja körül a Moore Hungary alábbi elemzése.

Tovább olvasom

JÖN A KAMATJÖVEDELMEK UTÁNI SZOCHÓ

A Kormány 2023. július 1-től a kamatjövedelmek után 13 százalék szociális hozzájárulási adó (szocho) bevezetését rendelte el a 205/2023. (V. 31.) Korm. rendeletben foglaltak szerint.

Tovább olvasom

A SZÉKESFEHÉRVÁRI HOTEL MAGYAR KIRÁLY A MOORE HUNGARY KÍSÉRETÉVEL CSATLAKOZIK AZ ACCOR CSOPORT KITERJEDT MAGYARORSZÁGI PORTFÓLIÓJÁHOZ

Az Accor, globális jelenléttel rendelkező szállodavállalat tovább bővíti elismert márkákból álló portfólióját Magyarországon. Idén nyártól a székesfehérvári Hotel Magyar Király franchise megállapodás keretében, a Moore Hungary kíséretével csatlakozik a csoport kiterjedt piaci portfóliójához.

Tovább olvasom

A MARRIOTT INTERNATIONAL MEGÁLLAPODÁST ÍRT ALÁ A MOORE HUNGARY RÉSZVÉTELÉVEL

A Marriott International megállapodást írt alá a Riva's Hotels & Resorts-al „MARRIOTT HOTELS” márkájának horvátországi bevezetéséről a Moore Hungary részvételével.

Tovább olvasom